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Notre volonté
Vous souhaitez rencontrer l'un de nos dirigeants?
Le Groupe Urvika, basé à Lyon et Paris, intervient dans le Conseil en
Recrutement, Ressources Humaines et Management et propose
des prestations organisées autour de 2 pôles d'activités :



URVIKA Recrutement - Evaluation     ALFA Formation - Conseil

Dans un environnement instable et toujours plus complexe, ne pas évoluer, ne pas s'adapter, constitue pour toute entreprise un risque élevé. Il en est tout simplement de sa survie. Savoir conduire le changement, c'est-à-dire entraîner une organisation complète vers de nouveaux objectifs, est devenu vital. Définir et mettre en oeuvre les stratégies les plus pertinentes afin d'apporter des réponses adaptées, novatrices et compétitives aux attentes évolutives des clients et ainsi garder une longueur d'avance face à la concurrence est la clé de l'amélioration des performances et de la création durable de valeur.

L'HOMME est au coeur de ces enjeux majeurs.


Vous aider à identifier et sélectionner vos futurs talents, à évaluer et développer le potentiel et les compétences de vos collaborateurs, vous accompagner dans les changements structurels et organisationnels et la mise en oeuvre de processus RH performants, tel est notre métier.
Vous souhaitez rencontrer l'un de nos dirigeants?
Vous aider à conduire le changement, à améliorer vos performances et à créer de la valeur.


URVIKA Recrutement - Evaluation

Identification et sélection des futurs talents
. Executive Search
. Sélection
. Solutions
. Projets
. Tempo Management
. Évaluation et valorisation des potentiels internes
     ALFA Formation - Conseil

Accompagnement individuel et collectif
. Formation inter entreprises
. Formation intra entreprise
. Coaching
• Bilan de Compétences

Conseil
. Cohésion d'équipe
. Accompagnement du changement
. Gestion et développement des compétences



Images d'entreprise      Nos équipes
Images d'entreprise

Le développement de la performance de l'entreprise ne peut se faire qu'au travers du plein épanouissement des équipes qui la composent, de leur capacité à mobiliser leurs compétences, à se remettre en cause, à évoluer et à se dépasser. Créer et entretenir cette dynamique relève d'une alchimie complexe, la gestion des ressources humaines est un art.